疫情期间每人补助多少钱
补助标准：对于直接接触待排查病例或确诊病例，从事诊断、治疗 、护理 、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员 ，按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者 ，按照每人每天200元予以补助 。当日工作时间累积超过4小时的，按照一天计算；在4小时以下的，按照半天计算 。
三类津贴：每人每工作日100元 ，适用于卫生防疫机构中直接接触污染物的人员 ，如医疗废物处理人员、环境消毒人员等。特殊时期或特殊岗位工作的职工，津贴标准可适当提高。
其他一线人员：直接参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者 ，按照每人每天200元予以补助 。他们虽不直接接触病例 ，但在疫情防控的各个环节发挥着重要作用，如物资调配 、社区防控等 。特殊地区人员：参与湖北一线防控的医疗卫生人员 ，财政给予每人比较高6000元的慰问。
发放疫情补助金如何做会计分录
〖壹〗 、疫情期间企业下发补助金作为员工福利时的会计分录如下：计提补助金时：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费实际发放补助金时：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款注意事项： 企业在计算企业所得税应纳税所得额时 ，对于以员工福利形式下发的补助，需要按照规定在限额内进行扣除 。
〖贰〗、会计分录为：借：银行存款贷：营业外收入此处理依据《企业会计准则第16号——政府补助》 ，政府补助若与日常活动无关 ，需通过“营业外收入 ”核算 。需注意，若拨款明确用于补偿企业已发生的相关费用或损失 ，也可直接冲减对应成本或费用科目。
〖叁〗 、第一阶段：确认员工疫情补助费用当企业确认需向员工发放疫情补助时 ，需将相关费用计入当期损益 。
单位发放疫情补助会计分录
第一阶段：确认员工疫情补助费用当企业确认需向员工发放疫情补助时，需将相关费用计入当期损益 。
疫情补助金的会计分录需根据补助金类型（发放员工或收到政府）分别处理，具体如下：企业发放员工疫情补助金企业向员工发放疫情补助金属于职工福利性质 ，需通过“应付职工薪酬 ”科目核算。
企业以员工福利形式发放疫情补助金若补助金属于职工福利性质（如生活困难补助 、健康防护补贴等） ，需通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算 。
发放疫情补助会计分录
〖壹〗、企业发放疫情补助的会计分录主要分为三个阶段，具体如下：第一阶段：确认员工疫情补助费用当企业确认需向员工发放疫情补助时 ，需将相关费用计入当期损益 。
〖贰〗 、企业以员工福利形式发放疫情补助金若补助金属于职工福利性质（如生活困难补助 、健康防护补贴等） ，需通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。
〖叁〗、企业发放疫情补助的会计分录处理如下：确认员工疫情补助费用阶段当企业确认需发放疫情补助时，需按费用归属部门计入对应科目 。若补助对象为行政管理部门员工 ，则计入“管理费用——福利费 ”；若为生产部门员工 ，则计入“生产成本 ”或“制造费用”等科目 。
〖肆〗 、确认补助时的会计处理单位确认需发放的疫情补助时，需根据补助性质和员工所属部门 ，将费用归集至对应科目。
